Béatrice Giraudeau
Coach Thérapeute
Paris
Saint Germain en Laye
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Le coaching
trait


Étymologie

Coach ! si le mot est anglais, il est tiré du mot français Coche. Celui-ci provient du hongrois Kocsi et signifie "voiture transportant des voyageurs".
Le cocher accompagne les voyageurs d’un point A à un point B; la destination étant choisie par les voyageurs.
On retrouve la philosophie du Coaching dans son étymologie…


Origine du coaching

Le Coaching et la Maïeutique de Socrate

Soacrate
"Connais-toi toi même"

Socrate : Un Coach AV JC !
Socrate est considéré comme l’un des pères du coaching.
Avec son "connais-toi toi même", il nous réveille d’un long sommeil dans lequel nous aimons à nous complaire ; sous cette injonction, l’Homme devient Inquiétude, puis Recherche et Conscience.

L’Approche socratique

  1. L’Ironie dite socratique consiste à poser des questions en feignant de ne pas connaître la réponse. Elle donne un éclairage nouveau à des idées communes, à des croyances limitantes, considérées comme vérités. Elle permet à son interlocuteur d’accéder à une ignorance non identifiée, d’où le "je sais que je ne sais rien," voie royale de l’apprentissage!

  2. La Maïeutique ou Art d’accoucher (Donner de la lumière)
    Elle est l’art du questionnement destinée à faire exprimer un savoir "caché en soi" que l’on ne peut trouver qu’en Soi.
    La Maïeutique est l’art de faire ‘accoucher’ l’autre en lui permettant de plonger en lui même pour trouver ses propres solutions.

Faut-il ajouter que le père de Socrate était ouvrier sculpteur et sa mère sage-femme?...


Définition du coaching

"Accompagnement d’une personne ou d’un groupe, dans un processus de changement d’une situation A à une situation B, au travers de l’atteinte de son objectif."

 

Au fil de votre propre résonance…

Le Coaching permet à toute personne désireuse d'évoluer et d’avancer, d’intégrer tous les outils et tous les mécanismes inhérents au changement et à l’autonomie.

Le Coaching est une relation privilégiée où sont mis en scène 2 partenaires qui avancent ensemble vers un même but: l’épanouissement du coaché au travers de la révélation de ses potentialités et du passage à l’action.

Le Coaching est un Art : celui de la communication intelligente et émotionnelle, celui de la créativité et de l’envie.

Le Coaching repose sur des postulats : Éthique, Cadre déontologique, Travail du Coach sur lui même, Formations, Supervision, Échanges avec ses pairs…

Le Coaching se situe dans le présent et se tourne vers l’avenir. Il donne un éclairage différent à des situations, à des modes de pensées et à des comportements souvent limitants, en faisant levier de motivation, d’énergie et d’action.


La posture du coach

Une philosophie de vie…

Le coach est au service des intérêts de son coaché et cela suppose une relation de forte confiance.

Le Coach est lié au secret professionnel.

Le Coach est neutre et bienveillant ; il ne juge pas, ne conseille pas, n’interprète pas.
Il est à l’écoute de son client et uniquement centré sur la vision du monde de ce dernier.

Le Coach et son client sont liés par un contrat qui définit l’objectif, préalablement clarifié, la durée, le tarif et la déontologie du coaching.


Ce qu'est un coach

Un accompagnateur
Un passeur
Un "accoucheur"
Un miroir
Un révélateur de talents
Un partenaire
Une boussole
Un facilitateur
Un co-pilote


Ce qu'il n'est pas

Un conseiller
Un consultant expert
Un thérapeute
Un gourou
Un mentor
Un maître
Un juge
Un ami
Un ange gardien


Les étapes du coaching

Globalement, un Coaching se déroule en 4 phases majeures.

1. Prise de Contact

Ce 1er entretien est essentiel pour entrer en relation avec le client, créer le contact, créer du lien. Savoir si le feeling est au RV…
C’est un moment clé qui permet de savoir si une relation de confiance va s’établir entre le client et son coach.

2. État des lieux et Clarification de l’objectif

C’est une phase d’investigation qui permet au Coach d’amener son client à clarifier son ou ses objectifs, tout en évaluant ses besoins, ses désirs et ses résistances.
Cette phase peut prendre plusieurs séances.

3. Conduite du Coaching

Toute la conduite du Coaching avec sa méthodologie, ses outils et ses plans d’action.

4. Clôture du Coaching

Phase de bouclage du coaching qui permet de verrouiller avec son client, ses acquis, et ses axes de progression.
Possibilité de reconduction d’un nouveau contrat.

Durée d'un coaching

Ceci est un cadre général, sachant que je m’adapte aux besoins et à la spécificité de chacun, afin de garder une mise en mouvement perpétuelle.

Une mission de coaching s’envisage sur une période limitée et fixée dans le contrat avec le client et en rapport avec ses besoins et ses contraintes.

Séances de 1h hebdomadaire sur un laps de temps qui varie de 5 séances (pour un objectif très ponctuel) à un travail plus approfondi, pouvant s’échelonner sur 3 à 6 mois.

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